KADIN HAKLARI KOMİSYONU
Kadın Hakları Komisyonu Başkanı
Av.Sidal Öztürkmen
Kadın Hakları Komisyonu Yüretme Kurulu Üyeleri
Av.Nihal Hamurlu
Av.Zehra Koç Çelik
Av.Canan Soysüren
Av.Esra Yıldıran
Av.Ömer Faruk Akan
Av.Fatma Polat
GAZİANTEP BAROSU
KADIN HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ
I.BÖLÜM
Genel Hükümler
Merkezin Kuruluşu, Amacı ve Etkinlikleri
Kuruluş
Madde :1
"Gaziantep Barosu Kadın Hakları Merkezi'' Gaziantep Barosu Başkanlığı'na bağlı olarak, bu yönergede düzenlenen esaslar çerçevesinde faaliyet göstermek üzere kurulmuştur. Bundan sonra Kadın Hakları Komisyonu çalışmalarını Merkez üzerinden yürütecektir.
Merkezin kısa ismi "Gaziantep Barosu KHM" olacaktır.
Amaç:
Madde: 2
BM Kadınlara Yönelik Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi (CEDAW ) Sözleşmesindeki kadının insan haklarının tanıtılması, korunması, uygulanması ve geliştirilmesi için; ulusal ve uluslararası hukuk alanında kadınlar için var olan hak ve özgürlüklerin bilgisini yayarak kullanılmasını sağlamak,
Hukuksal alanda cinsiyet ayrımcılığına yol açan düzenleme ve uygulamaları ortadan kaldırmak için mesleki, kuramsal ve uygulamaya yönelik disiplinler arası bir yaklaşımla araştırma ve çalışma yapmak,
BM Kadınlara Karşı Şiddetin Tasfiye Edilmesine Dair Bildirge’de tanımlanan fiziksel, cinsel, psikolojik, ekonomik vb. her türlü şiddete maruz kalan veya risk altında bulunan ve Merkeze başvuruda bulunan kadınlara hukuksal danışmanlık hizmeti vermek.
Merkez kadına dair başkaca uluslararası sözleşmeler çerçevesince de çalışma alanlarını belirler.
Madde :3
Merkez, ikinci maddede belirtilen amaçlarına ulaşmak için, aşağıdaki çalışma ve etkinlikleri yürütür.
a) Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinden kaynaklanan kadına yönelik her türlü ayrımcılığın önlenmesi için, genel olarak hukuk alanına ve Kadının İnsan Hakları Hukuku'na ilişkin ulusal ve uluslararası alanda seminer, sempozyum, konferans ve eğitim gibi etkinlikler yapmak,
b) Kadına Yönelik Şiddet ve Cinsiyet Ayrımcılığı ile Cinsel Yönelim Ayrımcılığına ilişkin olarak hukuk ve insan hakları alanındaki uygulama ve gelişmeleri izleyerek, bunların ülkemizde de uygulanması için gerekli çalışmalarda bulunmak, konuya ilişkin süreli ve süresiz her türlü yayın yapmak,
c) Bu amaçlar doğrultusunda çalışan sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, meslek odaları, sendikalar ve diğer kamu kuruluşlarıyla işbirliği yaparak toplumsal farkındalığın arttırılmasına katkıda bulunmak.
d) Konusu ile ilgili arşiv, ulusal bir elektronik iletişim ağı, kütüphane ve benzeri diğer tesisleri kurmak,
e) Alanlarında uzman avukatların yetişmesini sağlamak amacıyla meslek içi eğitim etkinlikleri düzenlemek, yürütmek ve danışmanlık hizmeti vermek,
f) Amacı ile ilgili gördüğü diğer her türlü etkinlik ve çalışmalarda bulunmak.
Madde :4
Merkez, işbu yönergede belirtilen çalışma ve etkinlikleri yaparken 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak hareket eder.
Bu bağlamda Merkez aşağıdaki ilkelere uygun hareket etmekle yükümlüdür.
a) Kişisel verileri hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun işleme,
b) Kişisel verileri doğru ve gerektiğinde güncel tutma,
c) Kişisel verileri belirli, açık ve meşru amaçlar için işleme,
ç) Kişisel verileri işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü işleme,
d) Kişisel verileri ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre
kadar muhafaza etme,
e) Kişisel veri sahiplerini aydınlatma ve bilgilendirme,
f) Kişisel verilerin muhafazasında gerekli olan teknik ve idari tedbirleri alma,
g) Kişisel verilerin işleme amacının gereklilikleri doğrultusunda üçüncü kişilere
aktarılmasında ilgili mevzuata uygun davranma,
ğ) Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesine ve korunmasına gerekli hassasiyeti gösterme.
II. BÖLÜM
Madde :5 Kadın Hakları Merkezi (KHM) Çalışma Esasları
5a.Koordinatör :
Kadın Hakları Merkezi (KHM) ile Gaziantep Barosu Yönetim Kurulu arasında organizasyon ve koordinasyonu sağlaması amacı ile yönetim kurulu üyeleri arasından yine Gazintep Barosu Yönetim Kurulunca KHM kordinatörü olarak belirlenir.
5b.Yürütme Kurulu
Yürütme kurulu ,Gaziantep Barosu Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek koordinatör yönetim kurulu üyesi hariç, biri başkan olmak üzere yedi asil oluşur.Yürütme Kurulu ;Yönetım Kurulu kararı ıle Atama yöntemı ıle yada Baro Genel Kurulunu takiben en geç iki ay içinde 15 gün öncesinde, her türlü iletişim aracı ile duyurusu yapılmak sureti ile yürütme kurulu üyeliği seçim yapılarak belırlenır. Yürütme kuruluna aday olmak ve seçimde oy kullanabilmek için, KHM tarafından düzenlenen “6284 sayılı Kanun ve Uygulamaları” konulu meslek içi sertifikalı eğitim çalışmasına katılmış olmak şarttır. Seçilen yürütme kurulu üyelerinin görev süresi 2 yıldır.
Yürütme Kurulu üyelerinin Merkez toplantılarına katılımı zorunludur.Bir yıl içinde mazeretsiz üç toplantıya gelmeyen yürütme kurulu üyesinin görevi sona erer.
Görev ve Yetkileri:
Genel Üye toplantısında alınan kararların uygulanması, 3.maddede belirtilen etkinliklerin organizasyon ve eğitimlerin gerçekleştirilmesi için gerektiğinde alt çalışma gruplarının oluşturulması, gönüllü üye Avukatlar arasında nöbet sisteminin düzenlenmesi görevlerini yürütür.
5c.Genel Üye Toplantısı
Kadın Hakları Merkezine üyelik;üye olmak isteyen Avukatların KHM tarafından hazırlanan üyelik formunun doldurulması veya yazılı başvuru dilekçesi ile üyelik talebinde bulunulması akabinde 3 toplantıya katılım sağlaması ile gerçekleşir.Üyelik kabulü ile ilgili olarak TBB Çalışma ve Danışma Kurulları yönergesi ilgili maddeleri de dikkate alınır. Genel üye toplantısı ayda iki defa olağan toplantı olarak gerçekleştirilir. Kararlar üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.Toplantıda sorunlar görüşülür, çözüm önerileri geliştirilir.Avukatlardan rapor halinde gelen sorun ve çözüm önerileri de görüşülerek Merkezin görev ve çalışma alanına giren işler konusunda kararlar alınır.
Meslek İçi Eğitim
Merkezde madde 2 ve 3 kapsamında çalışmak isteyen Avukatlarla, Adli Yardımda Kadına yönelik şiddet konusunda görev alacak Avukatlara yönelik olarak uygulamada birlik,dayanışma,iletişim ve işbirliğinin sağlanması amacıyla meslek içi eğitim çalışmaları, seminerler ve paneller düzenlenir.
Meslek içi eğitim çalışmaları, 6284 Sayılı Kanun, Uygulamaları ve Deneyim Paylaşımına yönelik olup, düzenlenen bu çalışmaların yıl içinde en az birine katılım zorunludur. Çalışmada;6284 sayılı kanun ve Merkeze yapılan başvurular esas alınarak örnek olayların analizi ve uygulama sorunları tartışılır.
BÖLÜM III
Kadın Hakları Danışma Merkezi:
Kadın Danışma Merkezi kısa adı KDM olacaktır.
Gaziantep Barosu bünyesinde 09.03.2024 tarihinde açılışı yapılmış bulunan Kadın Danışma Merkezi,Kadına yönelik Şiddetin Önlenmesi ve Kadınların Adalete Erişiminin kolaylaştırılması amacı ile vatandaşlara danışmanlık hizmeti vererek, gerektiğinde ilgili kurumlara yönlendirmeler yapmak amacı ile çalışmalar yürütecektir.Kadın Hakları Merkezi Başkanı aynı zamanda KDM koordinatörü olarak Merkez çalışma,eğitim,nöbet çizelgesi vb uygulamaları Gaziantep Barosu Yönetim Kurulu onayı ile organize ederek gerekli olduğu hallerde merkezde nöbet çizelgesinde bulunan Avukatla birlikte Danışman Avukat olarak görev alacaktır.
Çalışma Esasları:
Kadın Danışma Merkezinde görev alacak Avukatlar; TBB veya Gaziantep Barosu Kadın Hakları Merkezi tarafından verilecek 6284 Sayılı Kanuna ilişlin meslek içi sertifikalı eğitimleri almış Avukatlar arasında oluşturulacak nöbet listesi esasına göre hizmet verecektir.Adli yıl içerisinde yapılacak eğitim,seminer, atölye ve panel çalışmalarına KDM nöbet görevi alan tüm Avukatların katılımı zorunludur. Adli yıl içinde bu etkinliklerden iki tanesine katılmayan Avukat, KDM nöbet listesindeki görev hakkını kaybederek, listeden çıkarılır.
KDM çalışma saatleri haftaiçi hergün 13:00-15:00 arasında hizmet verecektir.Bu çalışma saatleri KHM önerisi ile Gaziantep Barosu Yönetim Kurulu tarafından günün koşulları ve Adli yardım bürosu çalışma esasları doğrultusunda değiştirilebilecektir.
Yürürlük:
Madde 6: Bu yönerge Gaziantep Barosu Yönetim Kurulunun kabulüyle yürürlüğe girer.
